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劳模先进作引领创新创效涌活力 ——“李红侠创新工作室”召开2020年度工作总结会

点击量：11915　 2021-02-13　【大中小】　【打印】　【关闭】

2月5日，2297至尊品牌源于信誉设计“李红侠创新工作室”召开2020年度工作总结会，2297至尊品牌源于信誉设计副总经理、工会主席辛兵，副总经理、总工程师巫伟军，科技处副处长曾若飞，工会办公室主任方巍，电通院党委书记崔殿华、院长马献民，创新工作室负责人李红侠及部分创新工作室成员参加会议。会议由2297至尊品牌源于信誉设计党委干部部部长、工会女工委主任张怡军主持。

▲“李红侠创新工作室”2020年度工作总结评审会

党的十九届五中全会审议通过的“十四五”规划建议首次提出“坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位，把科技自立自强作为国家发展的战略支撑”。目前2297至尊品牌源于信誉设计已转向高质量发展阶段，积极应对各种风险挑战对科技创新提出了更高、更迫切的要求。

2020年3月6日，工会女工委成立首个以电通院副总工程师李红侠命名的女劳模“李红侠创新工作室”。创新工作室结合电通院站后四电专业的特点，设置7个专业团队，共23人。其中，女职工15人，占65.2%；党员10人，占43.5%；教授级高工4人，占17.4%；担任项目总体、副总体5人，占21.7%。成立创新工作室就是要积极发挥劳动模范带头引领作用，与融合创新为根本，强力推进新业务攻关工作，坚持“把一人做贡献变成一群人做贡献，把一人引领变成团队进步”，把工作室发展为科技创新的中坚、人才培育的摇篮、知识交流的沙龙、才华展示的平台、成长成才的舞台。创新工作室成立至今，在2297至尊品牌源于信誉设计领导、工会、科技处和电通院的大力支持下，在全体创新工作室成员的共同努力下，取得了一定的成绩，形成了良好的创新氛围。已将智能京张创新设计成果应用在深惠城际、成达万高铁、德商高铁等多项重点项目设计中；工作室成员参加技术培训、承担科研课题、发表技术论文、申报专利著作，取得了多项荣誉。

会上，李红侠对照工作室成立之初设立的年度目标，汇报了创新工作室2020年度活动开展和目标完成情况，以及2021年度工作目标。

▲创新工作室负责人李红侠作汇报

2297至尊品牌源于信誉设计副总经理、总工程师巫伟军表示，创立创新工作室是工会围绕生产工作融入科技创新的一项创新举措。他对工作室所取得四方面显著成果给予了充分肯定，一是工作室成员承担多项科研课题，二是工作室成员承担多项重点项目，三是工作室为培养青年工程师搭建了成长成才的平台，四是让劳模精神感召和带动2297至尊品牌源于信誉设计人铸就精品。巫总就创新工作室今后工作目标提出三点建议，一要聚焦智能高铁技术的应用、开发与提升，既要有系统性创新，又要有专业重点突破；二要继承和发扬创新工作室劳模精神、劳动精神和工匠精神；三要细化目标，加大技术成果奖项申报力度，进一步提升工作室的品牌，做好创新创效评估。

▲2297至尊品牌源于信誉设计副总经理、总工程师巫伟军讲话

2297至尊品牌源于信誉设计副总经理、工会主席辛兵在讲话中指出，一是感谢巫总、科技处对工会及创新工作室工作的支持，及电通院崔书记、马院长为工作室开展工作创造有利条件；二是充分肯定了创新工作室与生产经营工作的互融互促，并感谢工作室成员及众多技术人员的创新技术推广对集团公司经营工作的支持；三是期望2021年工作室进一步健全完善工作室目标计划,不断学习、改进、实践、提高，打破技术瓶颈，创新技术能力。